Sonderzahlungen
+Sonderzahlungen
Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonders guten Leistungen.
Gutscheinkarte
+Gutscheinkarte
Jeder Mitarbeiter erhält monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von 49€ auf eine Gutscheinkarte.
Betriebliche Altersvorsorge
+Betriebliche Altersvorsorge
Jeder Mitarbeiter erhält monatlich 40 Euro als Zuschuss zur angebotenen betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterbildung
+Weiterbildung
Weiterbildung bezahlt der Betrieb. Es werden mindestens drei umsetzbare To-Do-Punkte für den eigenen Bereich erwartet.
Englischunterricht, Erste-Hilfe-Kurs, Gabelstaplerführerschein, Arztvorträge, Qualitätsmanagement, etc.
Dienstfahrrad Konzept
+Dienstfahrrad Konzept
Fahrrad oder E-Bike für private Zwecke günstig finanzieren, inkl. steuerlichem Vorteil.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
+Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Durch entsprechende Empfehlung können Bekannte sehr bald Ihre neuen Kolleginnen, bzw. Kollegen sein.
Für diesen Tipp erhalten Mitarbeiter bei Abschluss eines Vertrages eine Sonderprämie.
Ergonomisch ausgestaltete Arbeitsplätze
+Ergonomisch ausgestaltete Arbeitsplätze
Moderne, ergonomisch ausgestaltete Arbeitsplätze sorgen für mehr Gesundheit.
Unterstützt durch Seminare "Richtiges Sitzen am Büroarbeitsplatz" und "Richtiger Umgang mit Lasten".
Politik der offenen Tür
+Politik der offenen Tür
Offene Tür beim Chef, wo ohne Termin und ohne anzuklopfen jederzeit vorgesprochen werden kann.
Firmen Events
+Firmen Events
Mindestens 2x pro Jahr werden Freizeitaktivitäten (z.B. Europapark, Cannstatter Wasen, Tischkickerturnier, Betriebsausflug, Spanferkelgrillen, Weihnachtsfeier) miteinander durchgeführt.
Flexible Arbeitszeitmodelle
+Flexible Arbeitszeitmodelle
Jeder Mitarbeiter verfügt über eine Gleitzeitregelung. Die Absprache erfolgt im Team.
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